仕事と家庭の調和を図りつつ全従業員がその能力を発揮するため、妊娠中・産前・産後休業中・育児休業中・職場復帰後の従業員を支サポートし、仕事と子育てが両立できる働きやすい職場環境を作るため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和6年4月1日~ 令和9年3月31日までの 3年間
2.内容
目標1:育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」を策定し、円滑な育休取得・職場復帰をサポートする。
<対策>
● 令和6年4月~ 育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定する。
目標2:妊娠・出産・育児等にかかわる従業員をサポートするため相談窓口を設置する。
<対策>
● 令和6年4月~ 相談窓口を設置する。
月 | 火 | 水 | 木/4 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | △/○ | ○ | △ | × |
午後 | ■ | ○ | ○ | △/■ | ○ | △ | × |
午前10:00~13:30(午前の最終予約13:00)
午後15:00~18:30(最終予約18:00)
■:14:30~18:00(最終予約17:30)
△:9:30~13:00(午前の最終予約12:30)/14:00~17:30(最終予約17:00)
第4木曜の矯正治療 16:00~19:30(最終予約19:15)
休診日:日曜・祝日